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固定(定額)残業制度の導入

固定(定額)残業制度導入のことならお任せ下さい
■固定(定額)残業制度の設定
◎ 現状分析、基本給、手当の見直し、シミュレーション 
◎ 合法性の検証、固定(定額)残業額の最終設定
◎ 従業員への説明、給与辞令の発行、計算方法
■行政機関
◎ 労働基準監督署への説明
◎ 新給与規程の届出
■固定(定額)残業制度導入のメリット
◎ 未払い残業、サービス残業の請求リスクを低減します
◎ 時間外労働の抑制に寄与します
◎ 賃金未払い、賃金不払いの請求リスクを低減します
◎ サービス残業の予防

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